久久黄色片
 

 
當前位置:椰樹動態

違背“一重用十不用”德標準的黑名單一
  來源: 發布時間:2021-07-05 作者: 【字體:

關于依據集團規定對因降職不滿,具有破壞電腦數據重大嫌疑的陳長斌和私自刪除電腦工作資料的何怡、趙國締等三人給予罰款與解聘,并列入違背“一重用十不用德標準的黑名單,今后不再聘用,及采取法律手段追究其刑事責任的處罰通報

 

2020年11月4日上午,根據集團的緊急決定,營銷財務人員林曼與計件工資立法處陳長斌立即進行電腦交接,林曼當場把電腦開機密碼進行更改,但陳長斌仍在原位置工作,電腦未搬離。11月6日集團發文免去陳長斌的計件工資立法處試用副處長職務、免去趙國締的計件工資立法處試用副科長職務、免去何怡的計件工資立法處試用副科長職務,并調整他們到其它崗位。11月9日,林曼根據集團安排上任計件處負責人并與陳長斌交接工作時,陳長斌原使用的電腦出現無法開機的故障,計件處何怡電腦里已經沒有留存任何數據,趙國締的電腦后經信息中心解密打開也僅留存少量工資數據。

陳長斌電腦故障經集團信息中心檢查后確認為硬盤整體毀壞,計件處又通過行政科聯系電腦維修專業人員,經由專業人士維修鑒定該硬盤被水浸的可能性較大。陳長斌原所坐的位置并不靠窗,不存在雨淋的情況,而且電腦出現故障的時間又恰好是在計件處陳長斌被免職之時,電腦數據被人為損壞的可能性極大,陳長斌具有破壞電腦數據的重大嫌疑。何怡交接的辦公電腦里未留存任何數據、趙國締交接的辦公電腦僅留存少量材料,顯然都是個人私自刪除了電腦工作資料。

公司資料是企業的重要經營信息、商業秘密和無形資產,員工故意毀壞公司資料是破壞生產經營的行為,依法按破壞生產經營罪追究刑事責任!吨腥A人民共和國刑法》第二百七十六條規定,“由于泄憤報復或者其他個人目的,毀壞機器設備、殘害耕畜或者以其他方法破壞生產經營的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情節嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑”。上海一公司離職員工刪除公司文件,被上海市虹口區人民法院以破壞生產經營罪判處有期徒刑;佛山一職員辭職時為了泄憤刪除電腦文件被南海區人民法院以破壞生產經營罪判處有期徒刑三年。

為嚴肅處理因降職不滿而破壞公司資料的行為,集團決定如下:

一)對因降職不滿,具有破壞電腦數據重大嫌疑的陳長斌和私自刪除電腦工作資料的何怡、趙國締給予解聘與罰款,并列入違背“一重用十不用德標準的黑名單,今后不再聘用。

根據《椰樹集團有限公司管理人員崗位變動和辭職、解聘、退休交接工作管理的暫行規定》第九條“管理人員在交接工作中有下列行為之一的,可以單處或者并處2000元(含)以下罰款。情節嚴重的,可以處2000元以上5000元以下罰款:(五)私自刪除電腦資料的;(七)丟失或故意損壞辦公設備的”的規定,對陳長斌處于罰款10000元,對何怡處于罰款5000元,對趙國締處于罰款2000元;

(二)根據《椰樹集團有限公司管理人員崗位變動和辭職、解聘、退休交接工作管理的暫行規定》第十一條“交接工作中,當事人有嚴重損害企業利益觸犯刑律的行為,集團將提請司法機關處理”的規定,集團已將上述案件移交司法機關處理,依法追究相關責任人的刑事責任。

以上決定從發文之日起執行。

(一)想當官先做人,做人要做到“六信任”,才有當官的好平臺

1、要做到讓領導相信你不是以權謀私、貪污受賄的人,而是廉潔奉公、有本事靠得住的人;

2、要做到讓領導相信你不是過河拆橋、蓄謀奪權的人,而是知恩圖報、忠誠企業的人;

3、要做到讓領導相信你不是辦事講人情、損公肥私的人,而是工作上講原則、公私分明的人;

4、要做到讓領導相信你不是見困難就躲、見利益就爭的人,而是愿意到困境中接受磨練的人;

5、要做到讓領導相信你不是當官圖享受、先講錢后做事的人,而是能吃苦耐勞一心干事業的人;

6、要做到讓領導相信你不是出錯就推卸責任、逃避處罰的人,而是主動承擔過失、知錯就改的人。

(二)椰樹“一重用十不用”德標準:

“一重用”:見困難就上、見利益就讓的要重用。

“十不用”:以權謀私的不能用,拉幫結派的不能用,出賣企業的不能用,爭權奪利的不能用,過河拆橋的不能用,污蔑告狀的不能用,煽動鬧事的不能用,降職不滿的不能用,私插親友的不能用,人走茶涼的不能用。

椰樹集團有限公司

二〇二一年七月四日


 


 


聯系我們 | 集團郵箱 | 人才招聘 | 企業郵局
椰樹集團 版權所有 地址:海南省?谑旋埲A路41號 信息中心更新維護
電話:0898-66796000-5110 傳真:0898-66796000 瓊ICP備05002509號
久久黄色片